¿EMPODERAMIENTO DE LA MUJER O TRAMPA PARA ACRECENTAR EL PADRON DE CONTRIBUYENTES?

Autor: Dr. Carlos Marx Barbosa Guzmàn.
Premio Estatal al Mèrito Jurìdico 2018.
Correo: inaicalp18@outlook.es

Introducción.

Desde 1975 la Organización de las Naciones Unidas conmemora el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer, en esta ocasión con el lema: “Para las mujeres y niñas en toda su diversidad: derechos, igualdad y empoderamiento”. Y derivado de ello, el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) sugirió que se diseñaran estrategias que ayudaran a acelerar la incorporación de más mujeres al mercado laboral en México, y de esta manera aprovechar su talento en el mercado laboral, confirmando que era la clave para un crecimiento económico sostenible e inclusivo, pues se reveló que entre los años 2000 y 2022, las mujeres trabajadoras ayudaron a incrementar el PIB per cápita en 0.37 puntos porcentuales, mientras que los hombre, sòlo alcanzaron el 0.14.

Palabras clave.

Política pública, economía, empoderamiento, fuerza laboral, contribuyente, finanzas, competitividad.

¿Se empoderò realmente a la mujer?

El concepto de “empoderamiento de la mujer” se enfoca en otorgar a las mujeres el control sobre sus vidas y una participación equitativa en todos los aspectos de la sociedad, incluyendo la economía, lo que a su vez promueve sociedades más justas y desarrollo sostenible.

Sin embargo; la idea de que esto sea una trampa para ser otra contribuyente, surge de una crítica al enfoque neoliberal y a la despolitización del empoderamiento, que a veces se reduce a la participación individual en el mercado y al cumplimiento de estándares de belleza, en lugar de abordar las causas estructurales de la desigualdad.

¿Qué es estar empoderada?

El diccionario dice que es la autoridad o poder que se le da a alguien para hacer algo o el proceso de volverse más fuerte y segura, especialmente en el control de la vida y la reivindicación de los derechos.

Pero para visualizar un empoderamiento real, es menester que puedan ejercerse con plenitud las siguientes características:

Libertad y decisión: Que implica la libertad de las mujeres para tomar sus propias decisiones en todos los ámbitos de su vida.

Participación plena: La meta es lograr que las mujeres participen de forma activa y equitativa en todos los sectores de la economía y de la sociedad.

Beneficios colectivos: El empoderamiento de las mujeres no solo las beneficia a ellas, sino también a sus familias, comunidades y a la sociedad en general.

Contribución del género y el mercado de trabajo en México: En nuestro paìs, las políticas públicas que pretenden lograr la igualdad de género, con frecuencia son dirigidas a mujeres indígenas, madres solteras y mujeres desempleadas mediante programas que benefician a estos grupos considerados como los más vulnerables y aùn cuando si bien es verdad que estos grupos sociales son importantes, existen otros cuya vulnerabilidad es más difícil de reconocer.

Desarrollo sostenible: Este punto es fundamental para alcanzar los objetivos de desarrollo, sostenibilidad y derechos humanos a nivel mundial.

¿Cuándo se convierte en “trampa” el empoderamiento?

De acuerdo con información del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), presentò los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) durante el segundo trimestre de 2024; en donde obtuvo que la Población Económicamente Activa (PEA) fue de 61 millones (una tasa de participación de 60.2 %). Pero un año antes, fue de 60.2 millones (60.2 %), lo que significó un incremento de 737 mil personas. Al distinguir por sexo, la PEA masculina fue de 36 millones, 301 mil personas más respecto al segundo trimestre de 2023. Mientras que la PEA femenina, fue de 24.9 millones, 436 mil personas más. Eso significa que 76 de cada 100 hombres en edad de trabajar, fueron económicamente activos, lo que equivale a 0.1 puntos porcentuales más en relación con el mismo periodo de 2023. Y en el caso de las mujeres, la cifra fue 46 de cada 100, eso equivale a: 0.2 puntos porcentuales más, al hacer la misma comparación.

Por lo tanto, cuando se reduce el empoderamiento a un éxito individual que no aborda las desigualdades estructurales, como en la figura de la “girlboss”, ello puede ser una ilusión de progreso en lugar de un avance político real.

En contraste, algunas campañas o estrategias de marketing usan el poder de la mujer para vender productos, sin transformar realmente la situación de las mujeres, creando una imagen superficial y sexualizada de la feminidad.

Lo anterior acontece, ante la despolitización de dicho empoderamiento, porque en muchas ocasiones, la mayoría de legisladores y de funcionarios critican los mencionados enfoques para evitar discutir las políticas necesarias para la igualdad de género y se enfocan solo en la inclusión económica, sin cuestionar el sistema y la acumulación de poder en la élite económica.

Ante tal situación, se genera cierta presión por mantener cierto nivel que muchas veces resulta ser inalcanzable, porque cuando se presiona a las mujeres a cumplir con ciertos estándares económicos, culturales, sociales, de belleza y de una imagen hipersexualizada, ello conlleva a limitar su expresión y libertad en lugar de promoverla.

En conjunto con lo antes expuesto, tambièn resulta necesario que las autoridades hacendarias, examinen los efectos en la aplicación de los impuestos, tanto explícitos como implícitos, en hombres y mujeres y reconocer que en cada caso en particular, tienen diferente propensión al ahorro y al consumo.

En consecuencia, cualquier cambio en las políticas fiscales, pueden afectar la decisión de las mujeres en una dimensión distinta a la de los hombres, por eso la necesidad de que sea incluyente y equitativa.

Es cuànto.

• CARLOS MARX BARBOSA GUZMÁN, es Licenciado en Derecho. Cuenta con una especialidad en Comunicación, Es Maestro en Derecho Procesal Laboral, Egresado con Mención Honorífica, Es Maestro en Derechos Humanos y libertad religiosa. Es Maestro en Derecho Fiscal. Cuenta con 2 Doctorados Honoris Causa; Es Doctor en Anticorrupción y Sistema de Justicia. Es Agente Capacitador aprobado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social Federal. Fue galardonado con el Premio Estatal al Mérito Jurídico 2018. También fue galardonado con la medalla nacional “Legión de Honor 2019”. De igual forma, en el año 2020, recibió el Galardón por 25 años de trayectoria como articulista. En Abril del 2022, Recibiò el Premio Nacional “Micròfono de Oro”. En Diciembre del 2022, Recibiò el Premio Nacional de locución. Es autor de 9 libros de derecho y desde enero de los años 2023, 2024 y 2025 2025 ha sido reconocido por la revista “Defensa Fiscal” como uno de los fiscalistas màs importantes de Mèxico.