{"id":1052,"date":"2025-11-26T13:52:38","date_gmt":"2025-11-26T13:52:38","guid":{"rendered":"https:\/\/alboradatixtla.com\/?p=1052"},"modified":"2025-11-26T13:53:06","modified_gmt":"2025-11-26T13:53:06","slug":"1052","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alboradatixtla.com\/?p=1052","title":{"rendered":"“La carga tributaria en el pago de pensiones: el costo del envejecimiento”"},"content":{"rendered":"
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<\/a>Autor: Dr. Carlos Marx Barbosa Guzm\u00e0n.<\/p>\n\n\n\n

Premio Estatal al M\u00e8rito Jur\u00ecdico 2018.<\/p>\n\n\n\n

Correo: inaicalp18@outlook.es<\/p>\n\n\n\n

Introducci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e9xico tiene proyectado destinar 2.2 billones de pesos para pensiones el a\u00f1o 2026, eso es casi uno de cada dos pesos que recauda en impuestos, pero tenemos otro gran problema: La poblaci\u00f3n en M\u00e9xico, se est\u00e1 poniendo viejo y r\u00e1pido.<\/p>\n\n\n\n

Palabras clave<\/p>\n\n\n\n

Ingresos, presupuesto, pensiones, impuestos, SAT, recaudaci\u00f3n, vejez, nueva generaci\u00f3n, seguridad social.<\/p>\n\n\n\n

Proteger a los adultos mayores es una prioridad social leg\u00edtima.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ec es, porque se trata de un tema de seguridad y justicia social, pero hacerlo a costa de sacrificar la inversi\u00f2n en quienes sostendr\u00e1n la econom\u00eda en los pr\u00f3ximos a\u00f1os, compromete el crecimiento y el bienestar a largo plazo, confirm\u00e0ndose lo anterior, porque en la actualidad 17.1 millones de mexicanos tienen m\u00e0s de 60 a\u00f1os, lo que representa el 13% de la poblaci\u00f2n, pero se estima que para el a\u00f1o 2050 ser\u00e0n 35.4 millones.<\/p>\n\n\n\n

Conforme a los datos del INEGI, cada vez hay menos personas trabajando para sostener a m\u00e1s personas jubiladas, hay mas desempleo y por otro lado hay m\u00e0s empleo informal; por lo tanto, se vislumbra una especie de pir\u00e1mide que se est\u00e1 volteando, y por ello los analistas estiman que la situaci\u00f3n de la carga para cubrir pensiones seguramente explotar\u00e0 entre el 2030 y el 2035, debido a que los trabajadores bajo la Ley del 73 del IMSS, reciben pensiones mucho m\u00e0s generosas que las actuales, aunado a que un pensionado promedio vive entre 23 a 28 a\u00f1os despu\u00e9s de jubilarse.<\/p>\n\n\n\n

Es por ello que el Gobierno encontr\u00f3 una soluci\u00f2n f\u00e1cil, sin haber realizado estudios profesionales serios y sin an\u00e1lisis de impacto a la econom\u00eda, sino que se le ocurri\u00f2 una salida improvisada: el aumento y la creaci\u00f3n de nuevos impuestos.<\/p>\n\n\n\n

En el paquete econ\u00f3mico 2026,Hacienda aumentar\u00e1 un 5.2% el dinero que se va a pensiones contributivas y universales, lo que orill\u00f2 a llevar a cabo una reforma fiscal que le permita mantener ese nivel de gasto, porque uno de los principales factores de riesgo fiscales es el envejecimiento de los mexicanos y a\u00fan cuando M\u00e8xico cuenta con una base poblacional joven, las proyecciones indican que esta condici\u00f3n se modificar\u00e1 gradualmente: mientras que este 2025 la poblaci\u00f3n de M\u00e9xico mayor a 60 a\u00f1os ser\u00e1 de aproximadamente 17.1 millones de personas, equivalente al 12.8% de la poblaci\u00f3n total, para 2050 se estima que alcanzar\u00e1 los 35.4 millones de personas, lo que equivaldr\u00e1 al 24.1% de la poblaci\u00f3n total.<\/p>\n\n\n\n

Bajo ese tenor, el gobierno estima que mediante la incorporaci\u00f3n de un nuevo jugador en las rentas vitalicias, la evoluci\u00f3n de las reformas a los sistemas de ahorro para el retiro de 2020 y mediante modificaciones a la ley del seguro social, se puede aminorar la carga tributaria, pero mientras eso sucede el gobierno proyecta la repartici\u00f3n de 14.2 millones de pensiones para el Bienestar con el objetivo de mejorar las condiciones de vida de este sector de la poblaci\u00f3n, ante la narrativa de que estos apoyos est\u00e1n ayudando a que las personas salgan de la pobreza, lo cual ese m\u00e9todo artificial en realidad, de manera paulatina pone en riesgo la econom\u00eda del pa\u00ecs.<\/p>\n\n\n\n

En 2024, la pobreza en M\u00e9xico cay\u00f3 a su nivel m\u00e1s bajo en ocho a\u00f1os ante los incrementos al salario m\u00ednimo y la dispersi\u00f3n de los programas sociales. Las cifras del INEGI, publicadas el mes pasado, destacan que aunque M\u00e9xico logr\u00f3 reducir la pobreza y la pobreza extrema, pero casi 42 millones de personas siguen siendo vulnerables.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e0l es la posible soluci\u00f3n?<\/p>\n\n\n\n

En las \u00faltimas dos d\u00e9cadas se ha hablado de que M\u00e9xico tiene un bono demogr\u00e1fico y que hay que aprovecharlo. Sin embargo, el bono se est\u00e1 desperdiciando por las condiciones socioecon\u00f3micas que no ha podido superar y por la falta de herramientas que permitan a los mexicanos hacerlo valer. Adem\u00e1s, cada d\u00eda que transcurre est\u00e1 m\u00e1s cerca de comenzar su declive.<\/p>\n\n\n\n

El Fondo de Poblaci\u00f3n de las Naciones Unidas (UNFPA, por sus siglas en ingl\u00e9s) ha identificado al bono demogr\u00e1fico como un potencial de crecimiento que resulta de los cambios en la estructura de edad de la poblaci\u00f3n, especialmente cuando las personas en edad de trabajar, que oscilan entre 15 y 64 a\u00f1os, son m\u00e1s que las personas dependientes (menores de 15 a\u00f1os y mayores de 65).<\/p>\n\n\n\n

\u00c9ste se da por la incorporaci\u00f3n de las mujeres a la vida productiva y por la disminuci\u00f3n en el n\u00famero de hijos por familia, por lo que hay menor poblaci\u00f3n dependiente por cada matrimonio. En el caso de los menores, las familias pueden destinar m\u00e1s recursos para cada hijo, lo cual incrementa su salud y nivel educativo.<\/p>\n\n\n\n

El bono demogr\u00e1fico puede ayudar a lograr un crecimiento econ\u00f3mico m\u00e1s r\u00e1pido y a reducir la presi\u00f3n de egreso de las familias, que podr\u00edan aumentar los ingresos de los miembros que trabajan y la esperanza de vida de todos sus integrantes. A nivel macro, los recursos ahorrados en manutenci\u00f3n o los activos acumulados por las personas que se van a retirar, se pueden aprovechar para realizar inversi\u00f3n social relevante y para acceder a otros bienes y servicios.<\/p>\n\n\n\n

Pero los beneficios del bono demogr\u00e1fico no se dan en autom\u00e1tico, para aprovecharlo, se requieren pol\u00edticas p\u00fablicas efectivas que permitan aprovechar la estructura poblacional y que aumenten la productividad. Entre ellas se pueden encontrar la inversi\u00f3n para mejora en competitividad en educaci\u00f3n, salud e infraestructura, el avance en las condiciones laborales, as\u00ed como incentivos para ahorrar m\u00e1s y gastar menos.<\/p>\n\n\n\n

Ahora bien, el aprovechamiento del bono demogr\u00e1fico no es permanente, pues su pico m\u00e1ximo se present\u00f2 en 2019, y a partir de ah\u00ed comenz\u00f3 a disminuir paulatinamente, y podr\u00eca evaporarse alrededor del a\u00f1o 2040.<\/p>\n\n\n\n

Por lo tanto, la falta de aprovechamiento del bono demogr\u00e1fico que son los j\u00f3venes que, por todo tipo de circunstancias, no estudian y no trabajan, de los cuales hay unos 6 millones en M\u00e9xico, que al no participar en actividades productivas, los j\u00f3venes y sus familias ven disminuido su ingreso, su nivel de vida y su consumo per c\u00e1pita, lo cual ha quedado reflejado con el informe dado por la OCDE, que refiere que la improductividad del sector cuesta 1% del PIB por a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

Por el otro, la CEPAL ha se\u00f1alado que el narcotr\u00e1fico est\u00e1 ganando el bono demogr\u00e1fico en M\u00e9xico, al reclutar de manera masiva e incluso violenta, a los j\u00f3venes en su etapa productiva.<\/p>\n\n\n\n

En el caso de los j\u00f3venes que s\u00ed llegan a estudiar, el panorama tambi\u00e9n es complicado y se manifiesta en tres casos representativos. El primer caso trata del bajo nivel educativo: si bien el analfabetismo se ha reducido en las \u00faltimas d\u00e9cadas, la gran mayor\u00eda de los j\u00f3venes, 11 millones aproximadamente, apenas concluyen la educaci\u00f3n secundaria, no pudiendo comenzar o terminar la educaci\u00f3n media superior. Esto los expone a ser candidatos a trabajos de poca sofisticaci\u00f3n, altamente automatizables y vulnerables ante el avance de la Cuarta Revoluci\u00f3n Industrial, o acceder a trabajos en condiciones laborales injustas.<\/p>\n\n\n\n

El segundo caso trata de la incursi\u00f3n y estad\u00eda de los j\u00f3venes en el sector informal. Entre las diversas causas del fen\u00f3meno se encuentran la incapacidad del sector formal para proveer oportunidades adecuadas a j\u00f3venes buscando empleo, a la falta de esquemas laborales competitivos, a la existencia de mejores ingresos en el sector informal y al mal empate de oferta y demanda en el mercado, traducida en la existencia de peque\u00f1as empresas poco productivas que emplean a muchos trabajadores aut\u00f3nomos.<\/p>\n\n\n\n

La permanencia de los j\u00f3venes en la informalidad los priva no solo de prestaciones y de acceso a la salud, sino de la obligaci\u00f3n del ahorro para el retiro. En cambio, la informalidad priva al gobierno del llamado bono fiscal, aquella recaudaci\u00f3n que se puede aprovechar por estar tomando ventaja del bono demogr\u00e1fico, sobre todo cuando hay un pico de personas trabajando.<\/p>\n\n\n\n

El tercer caso se trata de la mala asignaci\u00f3n entre las personas estudiadas y las ofertas laborales que se les presentan.<\/p>\n\n\n\n

Pero si eres joven, tu futuro fiscal est\u00e1 sujeto a sostener a una poblaci\u00f3n cada vez m\u00e1s envejecida, por lo que si tienes un negocio, debes prep\u00e1rate para posibles aumentos porque las empresas suelen ser un blanco cuando se necesita m\u00e1s dinero, ya que el sistema tal como est\u00e1, se est\u00e0 volviendo insostenible.<\/p>\n\n\n\n

Por ende, conforme avance el ciclo demogr\u00e1fico y envejece la poblaci\u00f3n, la tasa de dependencia econ\u00f3mica har\u00e1 lo propio, por lo que cada vez los j\u00f3venes tendr\u00e1n que mantener un mayor n\u00famero de menores y a personas de la tercera edad.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e0s de que, en caso de que no se incremente la productividad, o que las personas que integran el bono no tengan capacidad de ahorro, costar\u00e1 cada d\u00eda m\u00e1s trabajo generar y acumular el valor para satisfacer a los dependientes, lo cual pone una importante presi\u00f3n en el gasto fiscal en el largo plazo.<\/p>\n\n\n\n

Esto se puede contrarrestar parcialmente alargando la vida productiva de los trabajadores, lo cual tambi\u00e9n requiere una mayor inversi\u00f3n en salud y bienestar, porque los j\u00f3venes de las generaciones Millennial y Centennial, no solo tendr\u00edan una juventud econ\u00f3micamente complicada, con mayor pobreza y menores oportunidades que las que tuvieron sus padres, sino que tambi\u00e9n tendr\u00edan una vejez poco favorable, ya que no contar\u00e1n con las generosas pensiones a las que est\u00e1n contribuyendo. As\u00ed, el no aprovechar el bono demogr\u00e1fico implicar\u00eda que la posibilidad de desarrollo futuro del pa\u00eds tambi\u00e9n estar\u00eda en riesgo.<\/p>\n\n\n\n

A pesar de la multidimensionalidad e hipercomplejidad de los temas alrededor del bono demogr\u00e1fico, se pueden dar visos de orden para ir atacando los frentes. En primer lugar, es necesario aprovechar el pico de personas en edad productiva, por lo que una prioridad clave es la generar un n\u00famero masivo de empleos y mientras m\u00e1s productivos, mejor.<\/p>\n\n\n\n

Estos esfuerzos deben contemplar los avances tecnol\u00f3gicos, con ciclos cada vez m\u00e1s cortos y que tienden a desaparecer puestos de trabajo. Aqu\u00ed se tiene que encontrar un adecuado balance para que la implementaci\u00f3n de la tecnolog\u00eda tenga un objetivo de incremento de la productividad del sistema y no \u00fanicamente de disminuci\u00f3n de costos.<\/p>\n\n\n\n

Igualmente, se tendr\u00e1 que contemplar la subida de los sueldos, que m\u00e1s all\u00e1 de las tan temidas presiones inflacionarias, deber\u00e1 darse en un balance que incluya la recuperaci\u00f3n del poder adquisitivo, as\u00ed como un buen amortiguamiento de las fuerzas geogr\u00e1ficas y tecnol\u00f3gicas sobre los salarios.<\/p>\n\n\n\n

En el aspecto geogr\u00e1fico, M\u00e9xico tiene algunos de los salarios m\u00e1s bajos de la regi\u00f3n latinoamericana y del mundo emergente, y los m\u00e1s bajos del bloque norteamericano. Esto puede ser usado como una \u2018ventaja competitiva\u2019 por en\u00e9sima vez. Pero tambi\u00e9n tiene una mano de obra de calidad heterog\u00e9nea, desde de clase mundial hasta muy b\u00e1sica, dependiendo de la industria y tecnolog\u00eda que se trate.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n se tendr\u00e1 que apoyar la incursi\u00f3n de las mujeres en el mercado laboral, ya que, adem\u00e1s de que no tienen equidad en la remuneraci\u00f3n, merecen m\u00e1s flexibilidad para alcanzar su desarrollo personal y profesional. Este incluye medidas como el apoyo para el cuidado de los hijos, el aseguramiento de la calidad en las guarder\u00edas y el impulso de la participaci\u00f3n de los hombres en el hogar. Esto liberar\u00eda el llamado bono de g\u00e9nero, inherente al bono demogr\u00e1fico.<\/p>\n\n\n\n

Un programa integral y a la altura de la coyuntura tambi\u00e9n debe contener un esquema de reinserci\u00f3n arm\u00f3nica para migrantes, auto deportados y \u201cdreamers\u201d que se asentar\u00e1n en M\u00e9xico, al menos en el corto plazo. Debe incluir la convalidaci\u00f3n de estudios y la participaci\u00f3n en el mercado laboral. Algunos de estos esfuerzos ya existen, pero la diferencia ser\u00e1 su integraci\u00f3n y el apuntalamiento para aprovechar la coyuntura. Mientras los migrantes pueden traer nuevas habilidades y conocimientos al sistema, su juventud tambi\u00e9n puede estimular el retraso de la decadencia del bono demogr\u00e1fico.<\/p>\n\n\n\n

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“La carga tributaria en el pago de pensiones: el costo del envejecimiento”
Autor: Dr. Carlos Marx Barbosa Guzm\u00e0n.
Premio Estatal al M\u00e8rito Jur\u00ecdico 2018.<\/mark><\/strong><\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Asimismo, el emprendimiento en sus diferentes facetas puede jugar un papel importante, pudiendo ir desde el apoyo al autoempleo, al financiamiento, a la continuaci\u00f3n con los programas de PyMEs y emprendedores, al impulso a las mejores pr\u00e1cticas de gobierno corporativo en las \u201cstartups\u201d, entre otras iniciativas.<\/p>\n\n\n\n

Igualmente, se tienen que mejorar las condiciones laborales, de forma que se combine la flexibilidad de la econom\u00eda informal con la eficiencia de escala y con la productividad del sector formal. Ser\u00e1 necesario mantener la red de seguridad m\u00ednima por desempleo temporal, la cual puede dar claridad de maniobra a personas en una transici\u00f3n laboral dif\u00edcil.<\/p>\n\n\n\n

En el aspecto educativo, se tiene que estimular la capacitaci\u00f3n y la transici\u00f3n educativa para que los trabajadores, puedan adquirir habilidades distintas y dominar tecnolog\u00edas nuevas. Esto se tiene que hacer con velocidad, asertividad y visi\u00f3n; de lo contrario, se corre el riesgo de que nuestra fuerza laboral est\u00e9 obsoleta antes de que comience a trabajar. Los esquemas tienen que facilitar que las personas se capaciten de 3 a 6 meses y cumplan ciclos de trabajo de 3 a 5 a\u00f1os, donde se desenvuelvan en las nuevas industrias y tecnolog\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

Posteriormente, se tendr\u00e1n que establecer m\u00e1s mecanismos que fomenten el ahorro tanto para el corto plazo como para el retiro, pudiendo incluir incentivos fiscales, acceso a servicios de salud y reingenier\u00eda de las pol\u00edticas de jubilaci\u00f3n y de pensi\u00f3n. El aumento en las tasas de ahorro nacional puede incidir en la productividad del capital acumulado e inhibir el ahorro.<\/p>\n\n\n\n

Los cambios en los sistemas de pensiones y la extensi\u00f3n de la vida laboral, requerir\u00e1n la mejora de las condiciones de vida de la poblaci\u00f3n, las cuales no son id\u00f3neas dados los altos \u00edndices de desarrollo de obesidad, padecimientos cardiacos y enfermedades cr\u00f3nico-degenerativas no transmisibles, que acortan el tiempo de jubilaci\u00f3n. Por lo que el abaratamiento de los costos de salud y el enfoque preventivo ser\u00e1n clave para la poblaci\u00f3n joven.<\/p>\n\n\n\n

En s\u00edntesis, el aprovechamiento del bono demogr\u00e1fico representa uno de los retos m\u00e1s grandes que tiene M\u00e9xico. Mientras las circunstancias nos han distra\u00eddo para considerar a las juventudes y al bono demogr\u00e1fico como claves para el desarrollo del pa\u00eds, es el mismo peso de la coyuntura el que nos exige que tomemos las medidas para arreglarlo, siendo importante poner esta situaci\u00f3n como una de las prioridades de la agenda, a la altura de la inseguridad y de la erradicaci\u00f3n de la corrupci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Es cu\u00e0nto.<\/p>\n\n\n\n

* CARLOS MARX BARBOSA GUZM\u00c1N, es Licenciado en Derecho. Cuenta con una especialidad en Comunicaci\u00f3n, Es Maestro en Derecho Procesal Laboral, Egresado con Menci\u00f3n Honor\u00edfica, Es Maestro en Derechos Humanos y libertad religiosa. Es Maestro en Derecho Fiscal. Cuenta con 2 Doctorados Honoris Causa; Es Doctor en Anticorrupci\u00f3n y Sistema de Justicia. Es Agente Capacitador aprobado por la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social Federal. Fue galardonado con el Premio Estatal al M\u00e9rito Jur\u00eddico 2018. Tambi\u00e9n fue galardonado con la medalla nacional \u201cLegi\u00f3n de Honor 2019\u201d. De igual forma, en el a\u00f1o 2020, recibi\u00f3 el Galard\u00f3n por 25 a\u00f1os de trayectoria como articulista. En Abril del 2022, Recibi\u00f2 el Premio Nacional \u201cMicr\u00f2fono de Oro\u201d. En Diciembre del 2022, Recibi\u00f2 el Premio Nacional de locuci\u00f3n. En 2023 recibi\u00f2 la presea Justicia Social, de parte de la FEMECA. En 2025 tambi\u00e8n recibi\u00f2 la presea Justicia Social, de parte de la FENALT. Es autor de 9 libros de derecho y desde enero de los a\u00f1os 2023, 2024 y 2025 2025 ha sido reconocido por la revista \u201cDefensa Fiscal\u201d como uno de los fiscalistas m\u00e0s importantes de M\u00e8xico.<\/p>\n\n\n\n

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